10 asiaa, jotka olen oppinut työurani aikana – ja opin yhä lisää joka päivä

Tätä kirjoittaessani kello on viisi aamulla. Kirjaan muistiin oppimiani asioita – jo 1311. merkintä kännykän muistiinpanoissa. Tämä lista muuttuu jatkuvasti. Huomenna se olisi jo toisenlainen. Mutta juuri nyt haluan jakaa 10 asiaa, joita olen vuosien varrella oppinut, ja jotka ovat muovanneet ajatteluani, työskentelyäni ja johtamistani.

1 Ole hyödyllinen – joka päivä

Pyrin tuottamaan arvoa joka päivä. Se voi olla onnistunut kohtaaminen, selkiytynyt ajatus tai uuden oppiminen. Käytän tähän omaa “onnistumispäiväkirjaani”, jota täydennän päivittäin: mitä opin, mikä onnistui? Kun joku kysyy “mitä kuuluu?”, vastaan usein tällä tavalla. Se auttaa myös henkilökohtaisissa kehityskeskusteluissa muistamaan, mitä kaikkea on saatu aikaan – ja mihin suuntaan haluan mennä seuraavaksi.

2 On tai off – ja siksi ideat on kirjattava heti ylös

Kun olen työtilassa, olen on. Kun lepään, olen off. Pyrin olemaan jommassakummassa – en harmaalla alueella. Mutta juuri tässä rajapinnassa, siirtymissä tai kesken muun tekemisen, syntyy usein yllättäviä ideoita. Ne tulevat äkkiä ja katoavat yhtä nopeasti. Siksi kirjoitan ne heti ylös, usein kännykkään. Jos lykkään, muistan vain että jotain hyvää oli mielessä, mutta en enää mitä. Kirjaaminen vapauttaa tilaa ja pitää ajattelun liikkeessä – vaikka en koskaan palaisi yksittäiseen ideaan, ne ovat osa luovaa virtaa.

3 Harjoittele viestimistä

Puhe, kuuntelu, napakkuus. Opin hissipuheeni jo ensimmäisessä myyntikoulutuksessa. Viestintä on kuin lihas – sitä pitää harjoittaa säännöllisesti. Hyvä viestintä ei synny sattumalta, vaan toistojen ja reflektoinnin kautta.

4 Aseta rohkeita tavoitteita – ja ole armollinen

Olin alkuun varovainen. Myöhemmin uskalsin asettaa itselleni tavoitteita, jotka tuntuivat mahdottomilta. Yrittäjänä tavoite toteutui lopulta – se vain kesti kauemmin kuin ajattelin. Nyt tavoittelen jo seuraavaa. Jos jokin tärkeä ei mennyt maaliin, tavoittelu jatkuu. Sillä on väliä.

5 Fiilis ratkaisee enemmän kuin uskomme

Hymy, kiireettömyys, läsnäolo. Tunne välittyy, ja se vaikuttaa siihen, millainen kokemus toiselle jää. En pyri täydellisyyteen, vaan riittävän hyvään tulokseen ja hyvään fiilikseen. Hyvä fiilis tuo usein mukaansa hyvän momentin – virran, joka vie tilanteen maaliin ja usein vielä pidemmälle kuin odotin. Tunnetila on osa onnistumista.

6 Hämmennys on viisauden esiaste

Jos jokin tuntuu sekavalta, olen oikealla tiellä. Hämmennys tarkoittaa, että ajattelu on liikkeessä. Kun nukkuu yön yli, käy metsälenkillä tai piirtää ajatukset mindmapiin, asiat alkavat jäsentyä.

7 Kokemusalue on kasvualue

“Epämukavuusalue” kuulostaa väärältä. Puhun mieluummin kokemuksen laajentamisesta. Jos emme mene uusille alueille, taidot kuihtuvat. Otan siksi vastaan erilaisia ja erikokoisia haasteita – se pitää mielen ja osaamisen virkeänä.

8 Yhdessä saat enemmän aikaan – nopeammin

Yhteistyö tuo tuloksia. Se, mikä vie yksin tunnin, voi yhdessä viedä 30 tai jopa 15 minuuttia. Olen oppinut arvostamaan yhteistä ajattelua, rakentavaa dialogia ja toisten ajattelun hyödyntämistä.

9 Preliving ja reliving – valmistaudu ja opi

Harjoittelen tilanteita mielessäni etukäteen: neuvotteluja, koulutuksia, kohtaamisia. Se lisää varmuutta. Jälkikäteen palaan tilanteisiin ja mietin, mitä opin. Elän tilanteet ensin mielessä, sitten hetkessä ja lopuksi oppina.

10 Hallinnan tunne syntyy ajattelumalleista

Kun kohtaan muutosta tai epävarmuutta, kaipaan viitekehyksiä ja ajattelun työkaluja. Ne antavat tarttumapintaa ja auttavat hahmottamaan, mihin tarttua seuraavaksi. Viime vuosina tämä on ollut tärkeämpää kuin koskaan.

Yhteenveto - 10 asiaa, jotka olen oppinut

Työuran varrella oppiminen ei ole ollut vain taitojen karttumista – se on ollut ajattelun ja toimintatapojen jatkuvaa kehittymistä. Nämä kymmenen oivallusta eivät ole valmiita vastauksia, vaan käytännön ajattelun työkaluja, jotka auttavat tekemään parempia valintoja arjessa. Ne muistuttavat minua siitä, mikä on tärkeää, mihin keskittyä – ja miten kasvaa ihmisenä, asiantuntijana ja johtajana.

Lopuksi haluan sanoa tämän: oppiminen ei lopu koskaan. Tämä lista on vain tämän päivän versio. Ehkä kirjoitan seuraavan jo huomenna.

Tiivistys: 10 oppia työuralta

Jos haluat kehittyä hankinnan ammattilaisena, ota yhteyttä.

Varaa sparrausaika (=tätä kannattaa kokeilla), lähetä yhteyspyyntö tai soita!

📅 Varaa aika maksuttomaan sparraukseen. Keskustelu ei sido mihinkään, mutta voi avata uuden suunnan.

📧 Ota yhteyttä suoraan:

Sähköposti: lauri.vihonen@leadersbeacon.fi

Puhelin: +358 50 4381912

Verkkosivut: www.leadersbeacon.fi

Ystävällisin terveisin

Lauri Vihonen

Blogin kirjoittaja

Olen kirjoittanut yli 200 blogia hankinnan kehittämisestä, roolista ja mahdollisuuksista – kokemuksiin, virheisiin ja onnistumisiin perustuen.

Jos harkitset hankinnan kehittämistä tai tunnistit haasteita omassa organisaatiossasi, suosittelen tutustumaan kirjoituksiini. Niistä löydät konkretiaa, oivalluksia ja käytännön vinkkejä eri tilanteisiin ja toimialoille.

📚 Blogit löydät täältä