INTERIM-TEHTÄVÄT

TIETOHALLINTO, HANKINTA, PROJEKTIT

Interim-tehtävässä toimimme organisaatiosi sovitussa roolissa määräajan. Sovimme toteutussuunnitelmassa toimeksiannon päävaiheista ja niiden aikatauluista, päivittäisjohtamisen käytänteistä, kehittämisen työpoluista ja niiden osatavoitteista. Kuvaamme läpinäkyvän raportoinnin ja johtamisen mallin, millä varmistetaan toimeksiannon oikea suunta kaikissa tilanteissa. Kuvaamme aina toimeksiannon opit loppuraportissa ja vastaamme siitä, että roolin pysyvä hoitaja pääsee tehtävässään hyvin liikkeelle.

ESIMERKKEJÄ INTERIM-TEHTÄVISTÄ

Toimiminen määräaikaisena IT-johtajana (johto)
Palveluhallintajärjestelmän vastaanottotestaus, hyväksyminen ja käyttöönotto (projektipäällikkö)
Hankintaorganisaation ja -kategorian johtaminen (keskijohto)
Hankinnan kategoriajohtamisen määrittely- ja käyttöönottoprojektin vetäminen (projektipäällikkö)
Uuden sukupolven analytiikkaprojektin vetäminen (projektipäällikkö)
Erittäin laajan digitalisointi- ja toiminnan kehittämisprojektin hankejohtajan tuki (johto)
Toimiminen määräaikaisena hanke- ja projektipäällikkönä (projektipäällikkö)