Voimme tehdä hyvää monella tavalla sekä suoraan että epäsuorasti. Epäsuorat tavat - tavat, mitkä mahdollistavat hyvän tekemisen - ovat usein suoran hyvän tekemisen edellytyksiä - kyvykkyyksiä.
Esimerkkejä epäsuorasta auttamisesta ovat esimerkiksi seuraavat:
Autamme ihmisiä kehittymään - sekä omia että toimittajien - jotta heidän hyvän tekemisen kyvykkyytensä kasvavat
Autamme näkemään vaihtoehtoja nykyiseille toimintamalleille ja tuomme hyvän tekemisen uuden toimintamallin osaksi
Autamme säästämään rahaa, jotta voi ohjata hyvän tekemiseen
Autamme ymmärtämään ja hallitsemaan riskejä - asioita, jotka estävät meitä saavuttamasta hyvän tekemisen tavoitteitamme
Autamme ihmisiä ja organisaatioita kasvamaan ja tulemaan paremmiksi hyväntekijöiksi
Miten itse autat muita kehittymään paremmiksi hyväntekijöiksi? Entä miten organisaatiosi käytännössä kehittää hyvän tekemisen kyvykkyyksiä?
